İşletmelerin personel bulma sürecindeki operasyonel maliyetlerini azaltarak riskleri minimize ediyor, ana faaliyet alanlarına odaklanmalarına destek olarak Dış Kaynak (Outstaffing) Personel Kiralama Hizmeti sunuyoruz.
İŞE ALIM, GÖREVLENDİRME VE YETENEK YÖNETİMİ SÜRECİMİZ
- Pozisyonun gerekliliklerini ve yeterliliklerini tanımlamak için firma ile detaylı bir görüşme yapılır.
- Firmadan pozisyondan beklenen yetenekler ve kriterler doğrultusunda bilgi formu alınır.
- İşe Alım Uzmanlarımız tarafından aday havuzları, sosyal ağlar ve kariyer portalları detaylı bir şekilde taranır.
- Pozisyonun yetkinliklerini sağlayan adaylarla ön görüşme ve mülakat yapılır.
- Pozisyon için uygun bulunan aday/adayların detaylı özgeçmişleri, işe başlama tarihi, lokasyonu, çalışma şekli (Yerinde, Hibrit, Uzaktan) vb. bilgiler firmaya raporlanır.
- Referans kontrolleri yapılır, olumlu olması halinde teklif sürecine geçilir.
- Firmanın teklifi kabul etmesi durumunda işe alım ve görevlendirme süreçleri başlatılır.
- Referans Kontrol Raporlaması
- Proje Bazlı Garanti Süresi
- Finansal Gider Avantajı
- Personel Transfer İmkanı